5 sposobów na poprawę zarobków w Krakowie. Sprawdź je!
Jak wygląda rynek pracy w Krakowie?
Już za chwilę zajmiemy się sposobami na poprawę zarobków w Krakowie, ale najpierw sprawdźmy, jak wygląda lokalny rynek pracy. Stopa bezrobocia w mieście wynosi 2,3 proc., co oznacza, że ok. 12 tys. osób zarejestrowało się w lokalnym urzędzie pracy. Wbrew pozorom to niewiele, choć liczba ta jest nieznacznie większa, niż w Warszawie, Poznaniu czy Katowicach. Zmiana miejsca zatrudnienia nie powinna być problemem, o czym świadczy duża liczba ogłoszeń o pracę w serwisie GoWork. Pracodawcy poszukują zarówno specjalistów, jak i niewykwalifikowanych pracowników.
Równie ciekawe są dane dotyczące zarobków. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Krakowie to aż 9097,35 zł brutto, co daje ok. 6530 zł na rękę. To o wiele więcej, niż średnia dla całego kraju, która wynosi 7508,34 zł brutto. Co prawda statystykę zaburzają dobrze zarabiający programiści oraz specjaliści IT, a koszty życia są wyższe niż w mniejszych miejscowościach, ale mimo to w Krakowie można bardzo dobrze zarobić – tylko jak to zrobić?
Jak poprawić zarobki w Krakowie?
Pracodawcy oferują wysokie zarobki tylko, jeśli pracownik ma duże umiejętności i doświadczenie. Bez tego ani rusz! Przygotowaliśmy kilka uniwersalnych porad, które pozwolą Ci poprawić zarobki w Krakowie.
Ukończ studia podyplomowe
Choć edukacja nie ma już aż takiego znaczenia, jak jeszcze kilkanaście lat temu, to studia podyplomowe wciąż są świetnym sposobem na zwiększenie zarobków. W Krakowie znajdziesz kilkanaście uczelni wyższych, które oferują ciekawe kierunki studiów zaocznych – w trakcie nauki możesz normalnie pracować na etacie i poszerzać doświadczenie. Im bardziej specjalistyczną wiedzę zdobędziesz, tym lepiej. Ukończenie studiów podyplomowych doskonale prezentuje się w CV i nie świadczy o twoich ambicjach oraz chęci rozwoju!
Wybierz się na kursy lub szkolenia
Kursy i szkolenia to tańsza oraz szybsza alternatywa dla studiów podyplomowych. Zazwyczaj trwają kilka dni lub tygodni, a po ich ukończeniu dostaniesz certyfikat, który możesz wpisać do CV. Nie wszystkie kursy są rzetelne i wartościowe, ale zasadniczo warto dać wziąć udział przynajmniej w kilku z nich. Sprawdź, czy twoje miejsce pracy organizuje szkolenia dla pracowników – jeśli tak, to postaraj się na nie zapisać. Może to być najważniejszy argument podczas rozmowy o podwyżkę!
Rozbuduj portfolio
W niektórych zawodach to portfolio, a nie CV jest najważniejsze. Pracodawcy oczekują konkretnych umiejętności, a te najlepiej widać na przykładzie zrealizowanych projektów. Dobre portfolio pozwoli znaleźć więcej zleceń oraz uzyskać lepsze stawki, co na pewno przełoży się na wyższe dochody. Jego zawartość jest rzecz jasna najważniejsza, ale warto też dopracować estetykę dokumentu, dbając o przejrzystość oraz prostotę.
Zmień miejsce pracy
Większość polskich firm niechętnie przyznaje podwyżki, nawet gdy pracownik ma duże ambicje i ciągle rozwija umiejętności. Jeśli merytoryczna argumentacja nie trafia do kierowników, to jedynym sposobem na zwiększenie zarobków jest zmiana miejsca pracy. Nie składaj od razu wypowiedzenia – zacznij wysyłać CV na interesujące Cię ogłoszenia i udaj się na kilka rozmów o pracę. Istnieje duża szansa, że otrzymasz lepszą ofertę, także pod kątem finansowym.
Załóż własną firmę
Innym sposobem na poprawę zarobków jest porzucenie pracy na etacie i otworzenie własnej firmy. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie jest dla każdego, ale to najprostszy sposób na osiągnięcie wysokich zarobków. W niektórych zawodach możesz też przejść na B2B – zwiększy to twoje wynagrodzenie, a do tego ułatwi podejmowanie dodatkowej pracy!
