Bony szkoleniowe dla pracujących Małopolan

Do 2023 roku ponad 46 tys. pracujących Małopolan będzie mogło skorzystać z bonów szkoleniowych w ramach projektu Kierunek Kariera. - Bony szkoleniowe to prosty, szybki, nastawiony na jakość i dający swobodę wyboru sposób na rozwinięcie swoich kompetencji lub podniesienie kwalifikacji – informuje Anna Żołądź z Zespołu Promocji i  Informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Pracujący Małopolanie zostaną objęci specjalistyczną usługą doradczą, a następnie na podstawie stworzonego planu wybiorą dla siebie jedną z form kształcenia. Tegoroczna oferta zawiera szkolenia językowe, komputerowe i z zakresu kompetencji ogólnych.

Pierwszy krok: Bilans Kariery

Dokładna liczba bonów to 4 666 666. Mają one trafić do osób zatrudnionych, które mają więcej niż 25 lat i zakończyli swoją edukację na poziomie matury. Dotyczy to również prowadzących swoją działalność gospodarczą, ale nie zatrudniających pracowników. Druga grupa, która otrzyma wsparcie, to osoby powyżej 50. roku życia, niezależnie od wykształcenia.

- Pierwszym etapem będzie tzw. Bilans Kariery, czyli rozpoznanie potrzeb szkoleniowych klientów i wsparcie ich w podjęciu decyzji o dalszej drodze zawodowej. W trakcie Bilansu uczestnicy odkryją i uporządkują wraz z doradcą zawodowym, wszystko to, co wiedzą i umieją – informuje Anna Żołądź z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. - Bilans jest pierwszym krokiem do otrzymania bonów szkoleniowych.

Bez skomplikowanych procedur

W drugiej połowie 2016 roku zostanie uruchomiony system bonów szkoleniowych, dzięki któremu uczestnicy na bazie planu stworzonego z doradcą wybiorą jedną z form kształcenia. To na przykład szkolenie lub egzamin z języka obcego.

- System podmiotowego finansowania kształcenia (przez bony szkoleniowe) daje możliwość skorzystania z funduszy unijnych bez zbędnych formalności. Uczestnik szkolenia nie musi przechodzić skomplikowanych procedur naboru. Ma możliwość wyboru szkolenia dostosowanego do swoich potrzeb, a płatności w formie bonów ułatwiają rozliczenie – dodaje Anna Żołądź.

Bony szkoleniowe można otrzymać po podpisaniu odpowiedniej umowy i wpłacie maksymalnie 14% wartości tych bonów.