Gorąco wokół MOCAK-u. Jest oświadczenie p.o. dyrektora muzeum
Skargi pracowników
W tym tygodniu prezydent Krakowa odwołał Adama Budaka z funkcji dyrektora MOCAK-u. Za decyzją stało postępowanie wyjaśniające ws. zarządzania zespołem i masowe skargi pracowników.
Decyzja nie była zaskoczeniem dla tych, którzy śledzili sytuację w muzeum od wiosny. Już w marcu do prezydenta wpłynęła skarga podpisana przez 37 pracowników MOCAK-u – to niemal dwie trzecie całej załogi. Sygnały o nieprawidłowościach trafiły bezpośrednio do prezydenta, co – zgodnie z miejską polityką antymobbingową – ma miejsce tylko wtedy, gdy zarzuty dotyczą bezpośrednio dyrektora jednostki.
W odpowiedzi prezydent Krakowa powołał 3 kwietnia specjalną komisję ds. rozpatrywania zgłoszeń mobbingu lub dyskryminacji.
„Chcę przywrócić atmosferę współpracy”
Obowiązki Budaka przejął dotychczasowy wicedyrektor instytucji Grzegorz Kuźma. W opublikowanym stanowisku przedstawił najważniejsze cele i działania planowane na najbliższy okres .
P.o. dyrektora zamierza poprawić atmosferę pracy w muzeum. Zapowiada stworzenie przejrzystej struktury organizacyjnej oraz jasnych zasad podejmowania decyzji. Jak podkreśla, zależy mu na współpracy opartej na wzajemnym szacunku i poczuciu wpływu pracowników na działania instytucji.
Muzeum ma odzyskać stabilność finansową
Drugim ważnym obszarem mają być kwestie finansowe. P.o. dyrektora zapowiada działania mające zapewnić płynność finansową instytucji i terminowe regulowanie zobowiązań.
Program muzeum ma zostać dostosowany do realnych możliwości budżetowych i organizacyjnych. Kuźma deklaruje również większą przejrzystość w informowaniu o realizowanych działaniach i ich wpływie na frekwencję.
Współpraca z innymi instytucjami
Nowe kierownictwo MOCAK-u chce także rozwijać współpracę z innymi instytucjami kultury.
Grzegorz Kuźma podkreśla znaczenie dialogu, otwartości na różne perspektywy oraz koncyliacyjnego działania na rzecz muzeum.
W swoim oświadczeniu podziękował również prezydentowi Krakowa Aleksandrowi Miszalskiemu, radnym i przedstawicielom magistratu za szybkie działania związane ze zmianami w instytucji.
