Tesco Technology rośnie w Krakowie. Zatrudni nawet 150 osób
Tesco Technology stawia na Kraków
Tesco Technology, część Grupy Tesco odpowiedzialna za rozwój rozwiązań technologicznych wykorzystywanych na międzynarodowych rynkach, konsekwentnie rozwija działalność w Krakowie.
Firma właśnie przeniosła się do nowej siedziby w kompleksie Unity Center, gdzie zajmuje pięć pięter biurowych. Jednocześnie zapowiada dalszy wzrost zatrudnienia – z obecnych 350 do 500 specjalistów.
Dodatkowym wzmocnieniem krakowskiego oddziału ma być rozwój kompetencji inżynieryjnych marki Booker, należącej do Grupy Tesco.
– Nasz wzrost w Krakowie i plany powiększenia zespołu potwierdzają, jak strategiczną rolę dla Tesco odgrywają kompetencje polskich inżynierów. Stolica Małopolski jest dziś ważnym ośrodkiem na technologicznej mapie nie tylko Polski, ale też Europy – podkreśla Guus Dekker, CTO Tesco Technology.
Projekty AI i robotyka magazynowa
Krakowski hub rozwija się od 2018 roku. Tworzone tu systemy wspierają działalność Tesco na pięciu europejskich rynkach: w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Czechach, na Słowacji i Węgrzech.
W centrum realizowane są także projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję. Jednym z przykładów jest wdrożenie e-commerce dla marki odzieżowej F&F. Dzięki wykorzystaniu algorytmów automatycznie opisujących i kategoryzujących produkty udało się zdigitalizować tysiące artykułów i wygenerować 4,2 mln funtów sprzedaży online.
Inżynierowie pracują również nad rozwiązaniami dla logistyki i magazynów.
Dodaje także, że rozwijane są systemy AI pozwalające skrócić czas wprowadzania nowych produktów do sprzedaży online „z kilku dni do zaledwie paru sekund”.
Firma chce przyciągać specjalistów
Tesco Technology podkreśla, że jednym z jej atutów jest stabilność zatrudnienia i rozwój pracowników. Firma posiada certyfikat Great Place to Work i znalazła się w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce.
Wśród benefitów oferowanych pracownikom są m.in. 30 dni urlopu wypoczynkowego niezależnie od stażu pracy czy dodatkowy dzień wolny dla rodziców pierwszoklasistów.
Firma rozwija również program Early Careers skierowany do osób rozpoczynających karierę zawodową oraz uczestniczy w inicjatywie Women Go Tech wspierającej kobiety w branży IT.
