Odważne krakowianki znajdą pracę nawet w Facebooku [Rozmowa]

Geek Girls Carrots to społeczność kobiet, które kochają nowe technologie. Według nich, krakowianki świetnie radzą sobie w branży zdominowanej przez mężczyzn, dlatego warto głośno mówić o ich pomysłach i zainteresowaniach. Społeczność GGC przybliżyły nam organizatorki spotkań motywujących kobiety do rozwijania się w branżach IT.

Magda Falińska: Na początek pytanie, które pada zapewne najczęściej, mimo to nazwa Waszej organizacji jest bardzo ciekawa… Skąd się wzięła?

Anna Błaszczyk: Pytanie o nazwę Geek Girls Carrots rzeczywiście pada zdecydowanie najczęściej (śmiech). Słowem, które kojarzy się z geek’ami jest pizza, my jednak wolałyśmy przybrać znacznie „zdrowszą” nazwę i tak zdecydowałyśmy się na marchewki.

Nazwę już rozszyfrowałyśmy, co zatem było inspiracją do stworzenia społeczności?

Ewelina Wołoszyn: Pomysł na założenie organizacji, która wspiera kobiety w branży IT, pojawił się po wizycie naszej CEO – Kamili Sidor w USA, gdzie istnieje wiele tego typu przedsięwzięć, które z powodzeniem promują kobiety zainteresowane działaniem w nowych technologiach.

Co chcecie pokazać, udowodnić kobietom?

Anna Błaszczyk: Misja Geek Girls Carrots to przede wszystkim promowanie kobiet w branży nowych technologii, networking oraz rozwijanie wielu umiejętności. Są to spotkania, które mają za zadanie inspirować i motywować do zmian w swojej karierze kobiety, które zarówno dopiero są na początku swojej drogi, np. studentki, jak i osoby, które chcą coś zmienić, zacząć nową współpracę czy nawiązać interesujące znajomości.

Ewelina Wołoszyn: Jako GGC chcemy pokazać kobiety, które świetnie sprawdzają się na różnych stanowiskach. Są wśród nas programistki, projekt managerki czy graficzki, które na co dzień doskonale łączą pracę zawodową, rozwijając swoje pasje, a jednocześnie np. dbają o dom i rodzinę. Pracę, pasje i rodzinę można połączyć.

Ile osób działa w Waszej społeczności? Wiem, że spotkania odbywają się na terenie całego kraju. Czy planujecie wyjść z projektem poza granice Polski?

Anna Błaszczyk: Aktualnie zespół organizatorek spotkań znacznie się powiększył. Największa ilość osób dołączyła do zespołu warszawskiego. Obecnie spotkania odbywają się w 12 miastach na terenie naszego kraju. Jednak możemy zdradzić, że powoli wychodzimy także poza granice. Zespół krakowski także powiększa się w miarę powstawania nowych wydarzeń.

Czy w spotkaniach mogą uczestniczyć także mężczyźni?

Anna Błaszczyk: Na spotkania, w ramach wystąpień, zapraszamy przede wszystkim kobiety, jednak uczestniczyć mogą również panowie. Skupiamy się na promocji kobiet w branży nowych technologii, jednocześnie nie dyskryminując mężczyzn.

Czy Waszym zdaniem, krakowianki słabo rozwijają się w dziedzinach IT, skoro organizujecie takie spotkania?

Ewelina Wołoszyn: Wręcz przeciwnie. W oparciu o wiele badań i statystyk, przybywa kobiet, które decydują się na studia na kierunkach związanych z informatyką. W środowisku nowych technologii świetnie odnajdują się także osoby z humanistycznym doświadczeniem. Doskonały przykład stanowią studentki i studenci Wydziału Humanistycznego na Akademii Górniczo-Hutniczej, których gościliśmy na pierwszych urodzinach Geek Girls Carrots w Krakowie. Przedstawicielki koła naukowego ITberries, tejże uczelni i wydziału, przedstawiły nam wizję swojego rozwoju w branży nowych technologii. Ich zainteresowania skupiają się m.in. wokół badań użyteczności.

Czyli jest po prostu tak, że część kobiet lepiej radzi sobie w innych dziedzinach, a te, które mają zajmować się nowymi technologiami, robią to bez względu na GGC?

Ewelina Wołoszyn: Oczywiście, że tak! Kobiety świetnie dają sobie radę w wielu dziedzinach. Studiując socjologię, mogłam wielokrotnie przekonać się – także na podstawie badań – o tym, jak kobiety są aktywne zarówno w branżach związanych z nowymi technologiami, ale też m.in. z budownictwem czy designem.

Jakie są Wasze dotychczasowe osiągnięcia?

Anna Błaszczyk: W Krakowie zorganizowałyśmy dotąd 10 spotkań, podczas których miałyśmy okazje poznać kobiety świetnie prowadzące własne firmy, działające w działach HR (human resources, zasoby ludzkie – przyp. red.) czy social media. Dużym sukcesem okazało się spotkanie z kobietami, które na co dzień pracują dla największej platformy społecznościowej na świecie, czyli dla Facebooka. Aktualnie jedna z dziewczyn z krakowskiej społeczności pracuje w ich biurze w Dublinie. Do większych osiągnięć zaliczamy także warsztaty z tematyki Scrum, które będą kontynuowane w najbliższym czasie. Aktualnie nawiązaliśmy także współpracę z kilkoma dużymi firmami branżowymi.

Czy poza spotkaniami, w jakiś inny sposób pomagacie krakowiankom znaleźć pracę w IT? Jak to wygląda?

Anna Błaszczyk: Podczas pierwszego spotkania Geek Girls Carrots w Krakowie, otrzymałam pytanie o to, czy w trakcie naszych spotkań istnieje szansa znalezienia pracy czy zmiany dotychczasowego stanowiska. Tak – jest taka możliwość, gdyż na spotkaniach pojawiają się także specjalistki z działów HR wielu firm. W czasie networkingu mamy świetną okazję, by porozmawiać z osobami, które na co dzień rekrutują, jest także możliwość wymiany kontaktów i wizytówek.

Ewelina Wołoszyn: Uczestnicy mogą też nawiązać relację z przyszłym pracodawcą na wydarzeniu. Na naszej stronie geekgirlscarrots.pl oraz fanpage’u informujemy o ofertach pracy.

Czy osoby działające w GGC pracują na co dzień w branży IT? Jak jest w Waszym przypadku?

Ewelina Wołoszyn: Geek Girls Carrots skupia wokół siebie społeczność kobiet kochających nowe technologie. Jednocześnie skupia wokół siebie „karotki” szeroko związane z branżą IT, czyli m.in.: programistki, graficzki, startuperki, project managerki, właścicielki firm, kobiety związane z marketingiem i Public Relations. Ja na co dzień zajmuję się projektami związanymi z marketingiem i Public Relations.

Czym praca w takich branżach wyróżnia się na tle innych, humanistycznych?

Ann Błaszczyk: Branża nowych technologii jest niezwykle dynamiczna. Myślę, że jest to jej zaletą, gdyż chcąc rozpocząć karierę właśnie w IT należy nastawić się na elastyczność. W dużej mierze liczy się tutaj umiejętność współpracy w zespole. Jest to z pewnością ciekawa forma pracy, często istnieje możliwość pracy na odległość, czyli tzw. pracy zdalnej. Dzięki czemu można idealnie łączyć ją np. z wychowaniem dziecka.

Można jednak połączyć wykształcenie z innej branży z zainteresowaniami idącymi w kierunku nowych technologii?

Anna Błaszczyk: Tak, oczywiście. Bez względu na to, jaki kierunek studiów kończymy, czy już skończyliśmy, warto pomyśleć, jak możemy go połączyć z działaniami w branży IT. Ostatnio, podczas spotkania World Usability Day, który poświęcony był tematyce zdrowia, przekonałam się, że mogę świetnie wykorzystać wiedzę, którą zdobyłam na wydziale Zdrowia Publicznego na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Jaka według Was powinna być nowoczesna, spełniająca marzenia kobieta?

Ewelina Wołoszyn: Współczesna kobieta powinna bardziej odważnie kreować własną karierę. Każde przekraczanie barier jest znaczące, ponieważ otwiera nowe możliwości. Inspirujące przykłady, jakie są wyłaniane na światło dzienne zmieniają w pewien sposób perspektywę patrzenia na świat.

fot. Katarzyna-Gabriela Fotografia