Pracuj w KIA Wadowscy
Twój zakres obowiązków
- Koordynacja działań marketingowych Kia Wadowscy
- Obsługa kampanii marketingowych (media tradycyjne oraz marketing internetowy)
- Obsługa i organizacja eventów
- Kontakty z dostawcami usług (agencje marketingowe) i koordynacja pracy z partnerami zewnętrznymi (producenci i importerzy)
- Planowanie budżetu marketingowego i bieżące zarządzanie nim
- Raportowanie i obsługa systemów CRM
- Tworzenie i planowanie publikacji w Social Mediach i na stronie internetowej
Nasze wymagania
- Kreatywność i nieszablonowe myślenie
- Minimum roczne doświadczenie pracy w dziale marketingu
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu marketingu internetowego
- Umiejętność przygotowywania analiz i raportów
- Znajomość Wordpress’a, Google Analytics, Google Ads oraz Meta Business Suite
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
To oferujemy
- Swoboda w działaniu i możliwość prowadzenia własnych projektów
- Pracę w fajnym dziale
- Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji z zakresu marketingu
- Możliwość testowania najnowszych modeli samochodów Kia
- Elastyczny czas pracy
Aplikacje zawierające CV oraz 4-5 zdań o sobie prosimy przesyłać na adres: marketing.wadowscy@wadowscy.pl
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Wadowscy sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Władysława Łokietka 83 w Krakowie jest administratorem danych osobowych kandydatów do pracy zgłaszających się w ramach prowadzonych postępowań rekrutacyjnych. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@wadowscy.pl Dane osobowe są przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na podstawie udzielonej zgody. Przetwarzane dane osobowe nie są przekazywane podmiotom trzeci ani do krajów trzecich, za wyjątkiem sytuacji powierzenia ich przetwarzania podmiotom trzecim, które odbywa się na podstawie zawartych umów z podmiotami przetwarzającymi, w tym z podmiotami wspierającym lub prowadzącymi proces rekrutacji w imieniu administratora. Dane osobowe są przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do żądania dostępu do nich, ich sprostowania, cofnięcia zgody, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz do ich przenoszenia. Osoba, której dane są przetwarzane, ma również prawo wnieść skargę do organu nadzorczego. Dane osobowe nie podlegają automatycznemu profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, lecz odmowa ich podania uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym.
