Rosnące potrzeby i problemy kadrowe

Usługi doganiają produkcję w nowoczesnej gospodarce – to główny wniosek płynący z raportu firmy ADP Polska. Największe firmy zwiększały zatrudnienie o 5,6% w skali roku. W drugim kwartale podobny wynik osiągnięto w usługach. Obecnie w sektorze przedsiębiorstw w Krakowie pracownik może liczyć na wynagrodzenie na średnim poziomie 5051, 57 złotych brutto.

Według raportu sporządzonego na podstawie 130 przedsiębiorstw, które zatrudniają łącznie ponad 100 tysięcy osób, zdecydowanie najlepsza sytuacja panuje w firmach uważanych za najbardziej innowacyjne. W przeciągu roku znalazło w nich pracę o 5,14% osób więcej niż rok wcześniej.

Większe zatrudnienie zanotowano także w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 500 osób. Tam liczba stanowisk pracy wzrosła o 4,97%. W przypadku dużych przedsiębiorstw produkcyjnych zatrudnienie wzrosło o 6,26%, a wśród mniejszych o 5,52%.

– Mimo nieznacznego zahamowania, w stosunku do wyników z początku roku najbardziej innowacyjne firmy wciąż rozwijały się i wdrażały działania usprawniające ich biznes. Bardzo cieszy fakt, że ogół biznesu utrzymuje tendencje wzrostowe i zbliża się do wyniku firm z Nowoczesnej Gospodarki – ocenia Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska.

Braki kadrowe

Spore ożywienie widoczne jest w sektorze usług, jednak i tu pracodawcy mają problemy. Według Magdaleny Siwińskiej z Grupy HR Masters w dalszym ciągu widać, że firmy produkcyjne cierpią na niedobór pracowników, co bezpośrednio wpływa na trudności w realizacji swoich zadań.

– Niestety wydaje się, że nadal powodem braku pracowników są zbyt niskie wynagrodzenia i brak dbałości o komfort pracy pracowników fizycznych. To musi się z czasem zmienić, jeśli produkcja chce działać w dalszym ciągu na tak wysokim poziomie – uważa.

Według przewidywań dobra sytuacja na rynku pracy będzie utrzymywać się przez kolejne miesiące. Największym wyzwaniem pracodawców nadal pozostanie rekrutowanie kolejnych pracowników i utrzymanie obecnej załogi.