Zmiany w Comarch. „Ma wszelkie szanse, by zostać liderem”

Dr Łukasz Bolikowski dołącza do zespołu Comarch. Od 1 listopada obejmie stanowisko Chief AI Officer i będzie odpowiadał za strategię rozwoju sztucznej inteligencji w spółce.

Comarch poinformował o powołaniu nowego członka kadry zarządzającej odpowiedzialnego za obszar AI.

Nowy Chief AI Officer ma wyznaczać strategiczne kierunki rozwoju w zakresie sztucznej inteligencji i nadzorować wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w produktach i usługach Comarch. 

Ekspert od danych i transformacji cyfrowej

Łukasz Bolikowski to partner w Boston Consulting Group i uznany specjalista w dziedzinie transformacji biznesowej opartej na sztucznej inteligencji.

Od ponad 20 lat łączy badania naukowe z praktyką biznesową. Jest autorem ponad 30 publikacji z zakresu uczenia maszynowego, analizy danych i przetwarzania języka naturalnego, cytowanych ponad 800 razy.

Opracował trzy opatentowane rozwiązania w dziedzinie AI, w tym metodę SKU2VEC do analizy koszyków zakupowych.

CEO: „AI to dla nas długofalowe zobowiązanie”

Jestem dumny, że będziemy na co dzień pracować z tak cenionym ekspertem.
Jarosław Mikos, prezes Comarch

– AI w Comarch to nie podążanie za modą, lecz długofalowe zobowiązanie. Przy wsparciu nowo powołanego Chief AI Officera nasze rozwiązania będą jeszcze skuteczniej redukować czas i koszty, pozwalając klientom działać szybciej i precyzyjniej.

„Przepis na sukces”

Jak zaznacza Bolikowski, firmy, które zdołają wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji, będą liderami przyszłości.

– Comarch, dzięki jasno zarysowanej wizji transformacji opartej o SI, ma wszelkie szanse, by zostać liderem adopcji tej technologii. Po blisko dekadzie wdrażania AI w największych globalnych firmach jestem dumny, że będę mógł wykorzystać zdobyte doświadczenie, pracując dla tej ikony polskiej informatyki – podkreśla nowy Chief AI Officer.

Dr Łukasz Bolikowski
Dr Łukasz Bolikowski
Comarch

Wzmocnienie w strategicznym momencie

Comarch zapowiada, że inwestycje w AI będą w kolejnych latach jednym z filarów rozwoju spółki.

– Droga do stania się organizacją opartą na sztucznej inteligencji to nie tylko technologia, ale przede wszystkim ludzie – dodaje Jarosław Mikos.