Kraków walczy o światowy biznes. Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów

Jaki jest potencjał inwestycyjny Krakowa? Na to pytanie odpowiedź udziela najnowszy raport przygotowany przez Anatal oraz Cushman & Wakefield. W tej części zobaczymy, jak oceniany potencjał w zatrudnieniu i biznesie stolicy Małopolski. 

W pierwszej części analizowanego raportu znalazło się kilka aspektów związanych z współprac miasta z biznesem, zapleczem edukacyjnym czy biurowym. Ogólnie oceny nie są złe, a Kraków zajmuje na równi z Warszawą i Trójmiastem pierwsze miejsce w zestawieniu polskich miast.

„Dynamiczny ośrodek”

W tym miejscu przyjrzyjmy się potencjale zatrudnienia, gdzie była stolica jest oceniana na równi z obecną (7,4 punktu). 

Autorzy badania twierdzą, że Kraków to dynamiczny ośrodek, w którym biznes współpracuje z nauką, rozwijając nowoczesne technologie i innowacje. Miasto należy do najważniejszych centrów IT w Polsce, oferując rosnące zapotrzebowanie na ekspertów AI, IoT, machine learning, blockchain czy cybersecurity. 

Jest także jednym z kluczowych ośrodków gospodarczych, z silnym sektorem nowoczesnych usług biznesowych, finansów, technologii i life science. Pracodawcy cenią specjalistów znających języki obce, co wynika z międzynarodowego charakteru lokalnego rynku.

Jak zauważa Karolona Giza z Antala, „w ostatnich kwartałach obserwujemy przejście z rynku kandydata na rynek pracodawcy”.

Krzysztof Kalinowski/LoveKraków.pl

– Zjawisko to jest wynikiem zarówno globalnej sytuacji geopolitycznej, jak i spowolnienia gospodarczego. Redukcje etatów w takich branżach, jak budownictwo, produkcja czy transport, skutkują zwiększoną dostępnością kandydatów, a to przekłada się na szerszą pulę talentów dla pracodawców – uważa ekspertka.

Jeśli chodzi o branże IT, Giza twierdzi, że i tu następują korekty, ale może to nieść sporo pozytywnych konsekwencji. Po pierwsze, zauważono 10-proc. wzrost zatrudnienia w porównaniu z zeszłym rokiem. Po drugie, rosnąć ma liczba specjalistów otwartych na zmianę pracy.

Ekspertka uważa również, że po czasowej stagnacji widać ożywienie w sektorze usług wspólnych

Miasto odzyskuje pozycję jednego z najważniejszych hubów usług biznesowych nie tylko w Polsce, ale i całym regionie Europy Środkowo-Wschodnie.
Karolina Giza, Antal

Są jednak wyzwania, z którymi miasto musi sobie poradzić. – Do najważniejszych należą rosnące oczekiwania płacowe wśród kandydatów oraz niedobór specjalistów w niszowych dziedzinach, co wydłuża proces rekrutacji i zwiększa konkurencję o talenty – wskazuje ekspertka. 

Na podium, ale… 

Kraków w tegorocznym FDI zajął trzecie miejsce wśród dużych miast oraz pierwsze w kategoriach kapitału ludzkiego i stylu życia, a także przyjazności dla biznesu. W 2024 roku aż 83 proc. inwestycji zagranicznych pochodziło z Europy Zachodniej

Miasto umacnia pozycję jako centrum usług wspólnych – Heineken zapowiedział rozbudowę krakowskiego SSC i zatrudnienie 400 specjalistów z obszaru finansów, zarządzania i IT. Nie można jednak zapomnieć, że w tym roku ogłosił cięcia w innych sektorach (zwolnienia mają dotknąć kilkuset pracowników). 

To miasto, które skutecznie przyciąga inwestorów dzięki wykwalifikowanej kadrze – w samej Małopolsce liczba absolwentów przekracza 36 tys. rocznie, z czego większość jest po uczelniach krakowskich. Oznacza to, że co roku nawet około 30 tys. młodych talentów zasila lokalny rynek pracy
Przemysław Sławiński, PMI.

Sławiński stwierdza też, że nasze miasto jest „stabilną i przyszłościową destynacją inwestycyjną” i ma szansę na utrzymanie przewagi konkurencyjnej w dłuższej perspektywie.

Wyniki liczbowe mówią, że po tym względem Kraków wypada nieźle z oceną 7,8, ale gorzej od Warszawy (8,1) i Trójmiasta (8).

Czy w Krakowie dobrze się żyje?

Z odpowiedzi ponad tysiąca reprezentantów firm, wynika jasna odpowiedź: tak, z oceną na poziomie 8,2. Co prawda trudno rywalizować z Trójmiastem (8,8), a Wrocław (8,4) nieznacznie wyprzedza stolicę Małopolski.

Autorzy raportu skupiają się na kulturze, zabytkach i terenach zielonych przy pozytywnej ocenie Krakowa. 

Metodologia. Badanie zostało zrealizowane wśród 1065 decydentów firm w Polsce między marcem a majem tego 2025 roku. Respondenci odpowiadali na pytania zawarte w kwestionariuszy internetowym.