Rewolucja w rozwoju zawodowym. MARR partnerem projektu, który zmienia szkolenia biznesowe

Wirtualna rzeczywistość wkracza do świata edukacji biznesowej. MARR jako partner projektu tworzy przestrzeń, w której szkolenia MBS rozwijają kompetencje przyszłości.

Technologia, która zmienia sposób zdobywania kompetencji

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego została partnerem przełomowego projektu „Rejestr szkoleń dla sektora nowoczesnych usług biznesowych (MBS)”, finansowanego przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+. 

Inicjatywa umożliwia rozwijanie umiejętności zawodowych z wykorzystaniem technologii VR – od komunikacji w zespołach i obsługi klienta po sprzedaż online, mentoring czy pracę menedżerską. Wszystkie szkolenia dostępne są w jednym systemie, a ich kwalifikacje zgodne z Europejskimi Ramami Kwalifikacji mogą być rozpoznawane również w krajach partnerskich projektu: Polsce, Włoszech i na Cyprze.

VR jako narzędzie rozwoju i dobrostanu pracowników

– To jest projekt, który próbuje wesprzeć proinnowacyjne podejście do kwestii szkoleń. Promujemy kategorię nowoczesnych usług biznesowych, szkoleń dla tej grupy, czyli coś, co powinno mieć istotny wpływ na rozwój gospodarki – podkreśla Joanna Jakubowska-Łazęska, wicedyrektor Departamentu Innowacji i Rozwoju Biznesu MARR oraz osoba odpowiedzialna za projekt.

Nowoczesne narzędzia wykorzystywane w szkoleniach VR pokazują przedsiębiorcom wymierne korzyści. 

Pokazaliśmy dwie strony medalu – z jednej możliwość ekonomicznego wykorzystania tego rozwiązania, bo nauka wirtualna oznacza mniejsze zużycie sprzętu i materiałów. Z drugiej strony te same narzędzia mogą stymulować, ale też uspokajać, wspierając well-being pracowników
Joanna Jakubowska-Łazęska

Jak dodaje, troska o kompetencje biznesowe powinna iść w parze z dbałością o kondycję psychiczną zespołu.

Rejestr MBS staje się więc kompleksowym narzędziem zarówno dla pracowników poszukujących nowych kwalifikacji, jak i dla pracodawców, którzy dzięki systemowi mogą ocenić kompetencje kandydatów i planować rozwój zespołu. VR, pokazany m.in. podczas tegorocznego Beta Challenge w Krakowie, udowodnił, że może skutecznie zastąpić tradycyjną salę szkoleniową – a przy okazji wzbudzić entuzjazm użytkowników w każdym wieku.